Foi demitido nos últimos 2 anos e acha que recebeu menos do que deveria?

Fale com um advogado trabalhista e solicite uma análise gratuita do seu caso pelo WhatsApp.

Atendemos trabalhadores demitidos, com dúvidas sobre rescisão, FGTS, horas extras, justa causa, insalubridade, acidente de trabalho e outros direitos trabalhistas.

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Você pode ter deixado dinheiro para trás na sua rescisão.

Muita gente sai da empresa, assina documentos, recebe o acerto e só depois percebe que algo não fecha.

O problema é simples:
quem não analisa, aceita.

E depois fica com a dúvida martelando:
“Será que eu recebi tudo mesmo?”

Horas extras que nunca entraram.

FGTS que não foi depositado.

Adicional de insalubridade ignorado.

Verbas rescisórias pagas pela metade.

Justa causa aplicada de forma abusiva.

Acidente de trabalho tratado como se não fosse nada.

Seu caso trabalhista merece uma análise especializada

O SJ Advogados atua na defesa de trabalhadores demitidos que desejam saber se receberam corretamente todos os seus direitos.

Na análise inicial gratuita, você explica o que aconteceu, envia os documentos disponíveis e recebe uma orientação clara sobre os possíveis direitos, riscos, chances e próximos passos.

Tudo é explicado de forma simples, sem promessas vazias ou linguagem complicada, e a contratação só acontece depois que você entende todas as condições.

Atuamos em casos como:

Verbas rescisórias incompletas

Análise dos valores pagos na demissão para identificar possíveis diferenças, descontos indevidos ou direitos não quitados.

Trabalho sem carteira assinada

Análise do vínculo para verificar direitos como registro, férias, 13º salário, FGTS e verbas rescisórias.

Horas extras não pagas

Avaliação da jornada de trabalho para identificar horas excedentes que não foram corretamente registradas ou remuneradas.

Adicional de insalubridade

Análise das condições de trabalho para verificar o direito ao adicional por exposição a agentes nocivos à saúde.

Adicional de periculosidade

Avaliação da atividade exercida para identificar o direito ao adicional por exposição habitual a situações de risco.

Adicional noturno

Verificação do trabalho realizado no período noturno e das diferenças salariais que podem não ter sido pagas corretamente.

NOSSA EQUIPE

Quem conduz o nosso jurídico

Elyselton Farias

OAB/PB 25.172

Advogado e professor, atua na defesa dos direitos dos trabalhadores com estratégia, responsabilidade e atendimento próximo.

Júlio César dos Santos

OAB/PB 30.488

Advogado dedicado à proteção dos trabalhadores, buscando soluções jurídicas seguras e a efetivação de seus direitos.

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FAQ

Perguntas frequentes

A análise do caso é gratuita?

Sim. O primeiro atendimento e a avaliação inicial do caso são gratuitos.

Não para a análise inicial. A contratação do escritório só acontece depois que você entende as condições da atuação.

O escritório atua na Paraíba, com atendimento presencial e online.

Pode, mas é importante avaliar o prazo do seu caso. Em Direito do Trabalho, prazos importam. Quanto antes você buscar orientação, melhor.

Pode. Depende do que aconteceu durante o contrato de trabalho e de como foi feita a rescisão.

Você saiu da empresa com dúvida. Não carregue isso sozinho.

Talvez esteja tudo certo.

Talvez não.

Mas você só vai saber depois de uma análise feita por quem trabalha com Direito do Trabalho todos os dias.

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