
Verbas rescisórias incompletas
Análise dos valores pagos na demissão para identificar possíveis diferenças, descontos indevidos ou direitos não quitados.
Fale com um advogado trabalhista pelo WhatsApp para conferir o cálculo da sua rescisão e esclarecer dúvidas sobre seus direitos.
Atendimento a trabalhadores do Rio Grande do Norte e da Paraíba, com orientação sobre rescisão, FGTS, horas extras, justa causa, insalubridade, trabalho sem registro e acidente de trabalho.
Muita gente sai da empresa, assina documentos, recebe o acerto e só depois percebe que algo não fecha.
O problema é simples:
quem não analisa, aceita.
E depois fica com a dúvida martelando:
“Será que eu recebi tudo mesmo?”
O SJ Advogados atua na defesa de trabalhadores demitidos que desejam saber se receberam corretamente todos os seus direitos.
Na análise inicial gratuita, você explica o que aconteceu, envia os documentos disponíveis e recebe uma orientação clara sobre os possíveis direitos, riscos, chances e próximos passos.
Tudo é explicado de forma simples, sem promessas vazias ou linguagem complicada, e a contratação só acontece depois que você entende todas as condições.
Advogado e professor, atua na defesa dos direitos dos trabalhadores com estratégia, responsabilidade e atendimento próximo.
Advogado dedicado à proteção dos trabalhadores, buscando soluções jurídicas seguras e a efetivação de seus direitos.
FAQ
Perguntas frequentes
Sim. O primeiro atendimento e a avaliação inicial do caso são gratuitos.
Não para a análise inicial. A contratação do escritório só acontece depois que você entende as condições da atuação.
Sim. Atendemos trabalhadores de Natal, Mossoró, Parnamirim, São Gonçalo do Amarante, Macaíba, Goianinha, Tibau do Sul e Pipa. O escritório tem sede na Paraíba, e o atendimento no RN é realizado pelo WhatsApp e por videochamada.
Pode, mas é importante avaliar o prazo do seu caso. Em Direito do Trabalho, prazos importam. Quanto antes você buscar orientação, melhor.
Pode. Depende do que aconteceu durante o contrato de trabalho e de como foi feita a rescisão.
Mas você só vai saber depois de uma análise feita por quem trabalha com Direito do Trabalho todos os dias.

Análise dos valores pagos na demissão para identificar possíveis diferenças, descontos indevidos ou direitos não quitados.

Análise do vínculo para verificar direitos como registro, férias, 13º salário, FGTS e verbas rescisórias.

Avaliação da jornada de trabalho para identificar horas excedentes que não foram corretamente registradas ou remuneradas.

Análise das condições de trabalho para verificar o direito ao adicional por exposição a agentes nocivos à saúde.

Avaliação da atividade exercida para identificar o direito ao adicional por exposição habitual a situações de risco.

Verificação do trabalho realizado no período noturno e das diferenças salariais que podem não ter sido pagas corretamente.